企業 | 地球環境とSDGsについてよくわかる

環境方針とは？その意義と内容を解説！

環境方針とは、企業や組織が環境保護において守るべき基本方針のことです。企業が環境保全活動を行うにあたっての基本的な考え方や行動指針を示すもので、環境保全活動の基本理念や基本目標、重点施策などを定めています。環境方針は、企業の環境保全活動の指針となるものであり、環境保全活動の推進に重要な役割を果たします。環境方針を策定することで、企業は環境保全活動の目標を明確にし、その目標を達成するための具体的施策を計画することができるようになります。また、環境方針を策定することで、企業は環境保全活動への取り組みを従業員やステークホルダーにアピールすることができ、企業のイメージアップにもつながります。

2024.02.25

環境問題に関すること

環境用語『CDP』とは

CDPとは、世界中の企業や政府機関が環境影響を測定、管理、報告することをサポートする国際的な非営利団体です。1999年に設立され、現在では8,600社以上の企業や政府機関が参加しています。CDPの目標は、企業や政府機関が環境への影響を軽減し、持続可能なビジネスの構築を支援することです。CDPの主な活動は、企業や政府機関に環境に関する質問状を送付し、その回答を分析することです。この質問状は、気候変動、水資源、森林保全など、さまざまな環境問題を網羅しています。CDPは、企業や政府機関の環境に関する取り組みを評価し、その結果を投資家や他の利害関係者に報告します。CDPの活動は、企業や政府機関の環境への影響を軽減することに大きな貢献を果たしています。CDPの参加企業は、CDPに参加する前よりも温室効果ガス排出量を削減し、持続可能なビジネスの構築を進めています。また、CDPの活動は、投資家や他の利害関係者に企業や政府機関の環境に関する情報を提供し、企業や政府機関の環境への取り組みを評価するのに役立っています。

2024.02.25

環境問題に関すること

社会的環境管理能力とは？環境問題への取り組みの要

社会的環境管理能力とは、環境問題に配慮した社会システムを構築し、環境に悪影響を及ぼす活動を抑制する能力のことです。この能力を高めることは、環境問題への取り組みにおいて非常に重要です。なぜなら、環境問題の多くは、人間の活動が原因で起こっているからです。例えば、二酸化炭素の排出を抑制しなければ、地球温暖化が進み、異常気象や海面上昇などの問題が発生するでしょう。また、森林を伐採すれば、生物多様性が失われ、生態系のバランスが崩れてしまいます。このような環境問題を解決するためには、人間の活動を環境に優しいものに変えていく必要があります。そのためには、社会システムを環境問題に配慮したものに変えていく必要があります。例えば、再生可能エネルギーの利用を促進したり、廃棄物の削減を図ったりする必要があります。また、環境に悪影響を及ぼす活動を抑制することも重要です。例えば、違法な森林伐採を阻止したり、環境汚染を防止したりする必要があります。社会的環境管理能力を高めることで、環境問題を解決し、持続可能な社会を実現することができます。この能力を高めることは、環境問題への取り組みにおいて非常に重要です。

2024.02.26

環境問題に関すること

環境用語『プラスチック・スマート』

「プラスチック・スマート」とは、「プラスチックの影響を減らす」または「プラスチックの影響をより環境的に持続可能なものにする」ことを意味する用語です。これは、プラスチックの使用量を減らす、より持続可能な素材を使用する、プラスチック廃棄物をより効果的に管理するなどのさまざまな方法で行うことができます。プラスチック・スマートな取り組みは、プラスチック汚染や気候変動などの環境問題に対処するためには不可欠です。プラスチックは、環境に多くの悪影響を及ぼしています。プラスチックは、分解に何百年もかかるため、海洋や陸地に蓄積され、野生動物や人間の健康に悪影響を及ぼしています。また、プラスチックは、製造過程で温室効果ガスを排出するため、気候変動にも貢献しています。プラスチック・スマートな取り組みは、環境への悪影響を軽減するために、プラスチックの使用量を減らす、より持続可能な素材を使用する、プラスチック廃棄物をより効果的に管理することによって、プラスチックの影響を減らすことを目指しています。

2024.02.25

環境問題に関すること

環境人材育成コンソーシアムの役割と活動

環境人材育成コンソーシアムとは、環境分野における人材育成を推進するため、産業界、学術界、行政、市民団体など、さまざまなステークホルダーが連携して設立した組織です。コンソーシアムの目的は、環境問題の解決に貢献できる人材を育成することです。具体的には、環境教育の充実、環境分野における産学連携の促進、環境人材の就職支援などに取り組んでいます。コンソーシアムの活動内容は、大きく分けて3つあります。1つ目は、環境教育の充実です。コンソーシアムは、環境教育のカリキュラム開発、環境教育教材の制作、環境教育の普及啓発などに取り組んでいます。2つ目は、環境分野における産学連携の促進です。コンソーシアムは、産業界と学術界の連携を促進することで、環境分野における研究開発を推進しています。3つ目は、環境人材の就職支援です。コンソーシアムは、環境分野の求人情報を提供したり、環境人材向けの就職支援イベントを開催したりして、環境人材の就職を支援しています。

2024.02.25

組織・団体に関すること

化学物質アドバイザーの役割と活動

化学物質アドバイザーとは、化学物質の安全な取り扱いに関する専門的な知識と経験を持つ専門家のことです。化学物質は、私たちの日常生活の中で広く利用されており、その安全な取り扱いは、健康と環境を守るために重要です。化学物質アドバイザーは、化学物質の特性や取り扱いの方法について、企業や個人に助言や指導を行うことで、化学物質による事故や健康被害の防止に貢献しています。化学物質アドバイザーの仕事は、化学物質のリスクアセスメントや、化学物質の安全な取り扱い方法に関するアドバイス、化学物質規制に関するコンサルティングなど、多岐にわたります。また、化学物質に関する最新の情報を収集・分析し、それを企業や個人に提供することも重要な仕事です。化学物質アドバイザーになるには、化学や環境に関する専門的な知識と経験が必要です。化学物質アドバイザーの資格を取得するには、化学物質の取り扱いに関する講習会を受講したり、試験に合格したりする必要があります。

2024.02.25

化学物質に関すること

グリーン契約で環境に配慮した社会を創る

グリーン契約とは何か？グリーン契約とは、企業と政府が協力して、環境保全やエネルギーの効率化、再生可能エネルギーの利用促進など、環境に配慮した社会の実現を目指す協定のことです。企業は、環境に配慮した取り組みを行うことで、政府から税制優遇や補助金などの支援を受けられます。グリーン契約は、企業や政府が協力して、環境保全やエネルギーの効率化、再生可能エネルギーの利用促進など、環境に配慮した社会の実現を目指す協定です。企業は、環境に配慮した取り組みを行うことで、政府から税制優遇や補助金などの支援を受けられます。グリーン契約は、2009年に環境省が創設しました。2023年3月までに、約2万社がグリーン契約を締結しています。グリーン契約の締結企業は、環境に配慮した事業活動を行うことで、地球温暖化の防止や資源の有効活用など、環境保全に貢献しています。

2024.02.25

制度に関すること

フードバンクとは？食品ロス削減と社会貢献の一石二鳥

フードバンクとは、食品ロス削減を目指して食品を回収、保管、配布する組織のことです。本来廃棄されるはずだった食品を活用することで、食料支援や社会貢献に役立っています。フードバンクの目的は、食品ロスを削減し、余剰食品を必要としている人に届けることです。これにより、食料支援や社会貢献に役立っています。フードバンクは、食品企業や小売店、レストラン、家庭などから食品を回収し、保管、配布しています。回収された食品は、賞味期限や品質をチェックしてから、フードバンクのネットワークを通じて、福祉団体や炊き出し、ホームレス支援団体、児童養護施設などに配布されます。フードバンクは、食料支援や社会貢献に役立っています。フードバンクを通じて、余剰食品が廃棄されることなく、必要としている人に届きます。これにより、食料支援や社会貢献に役立っています。また、フードバンクは、食品ロス削減にも貢献しています。

2024.02.26

その他に関すること