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「30％クラブ」とは、企業役員に占める女性の割合を30％以上に引き上げることを目指す国際的なキャンペーンです。 このイニシアチブは、2007年にイギリスで発足し、現在では世界60カ国以上に広がっています。日本では、2012年に発足し、現在では100以上の企業が参加しています。「30％クラブ」の目的は、企業の取締役会に女性がより多く参加することで、企業の意思決定に多様性をもたらし、企業のパフォーマンス向上を図ることです。研究によると、取締役会に女性がより多く参加している企業は、利益率が高く、株主還元率も高い傾向にあります。また、企業の社会的責任への取り組みもより積極的であることがわかっています。「30％クラブ」の活動は、企業への働きかけだけでなく、女性リーダーの育成にも力を入れています。リーダーシップトレーニングやメンタリングプログラムを提供することで、女性が企業のリーダーとして活躍するためのスキルや自信を身につけることができるよう支援しています。「30％クラブ」の目標は、2030年までに世界中の企業役員に占める女性の割合を30％以上に引き上げることです。これは、まだ達成されていない目標ですが、世界中の企業が「30％クラブ」の活動に参加することで、この目標の実現に近づけるでしょう。